業務内容
【案件概要】
・テックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補として優秀な人材を採用したいと考えています
◯主な業務内容は？
・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破
・エンジニアの採用支援やテックリードを目指す若手の育成
・横断支援部門との連携や施策の立案（例: セキュリティ部やQA部との連携など）
◯期待役割＆成果のイメージは？
・各事業部のテックリード人材になって欲しい、または、テックリード人材を育成して欲しい
・各事業部の生産性向上に寄与して欲しい（意志決定、仕組みづくり、文化づくり）
・横断支援先の問題解決ができること
◯開発環境の一例
・Go
・Next.js
・MySQL(Spannerも含む)
・Redis
・GCP, AWS
・DataDog
※支援先事業部によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります
スキル
【基本スキル】
・5名以上のチームでのリーダー経験
・指示に従うだけの立場ではなく、自ら課題設定して自走してきた経験
・規模やアーキテクチャは問わず、Webサービスを0から設計、実装できるだけの知識
・特定の言語やアーキテクチャにこだわらず課題に対して最適なものを選べるだけの経験と姿勢
・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる
・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある
・型のある言語での経験
※現在の技術範囲は狭かろうが技術範囲において深い知見を有しており、今後テックリードになりたいと考えていらっしゃる方は大歓迎です
【尚可スキル】
・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験
・近い業態(EC、デジタルコンテンツ)での経験
・コスト管理の経験（システム、組織）
・性能、品質、セキュリティ等における改善経験
・CTOやテックリードの経験（技術投資の判断という点で）
・Next.js
・Go
・Github Actions
・Terraform
・MySQL
・Redis
・GCP, AWS
・大規模サービスの開発に携わったことがある
・aws-cdk, pulumi, terraformなどのIaCを担当したことがある
・フロントエンドのテストを書いたことがある
・コストを意識しながらコードを書くことができる
求める人物像
テックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補として優秀な人材を採用したいと考えています
この案件のポイント
本案件はバックエンドエンジニアのフリーランス（準委任）案件です。月額単価は〜132万円、精算幅は140〜180時間の中間割、支払サイトは50日。勤務地は東京都、フルリモート、面談はオンライン2回です。
この案件の単価は相場と比べてどうか
フルリモート案件（559件）の中央値77万円に対しては+55万円。掲載中の全案件（987件）では中央値77万円で、この単価以上の案件は全体の1%です。
エンジビズ掲載中案件の月額単価（税込）をもとに算出。スキル・経験年数から自分の想定単価を診断する
契約条件の読み方
月の稼働が140〜180時間の範囲なら月額どおり。上限を超えた分は8,250円/h で加算、下限に満たない分は同じ8,250円/h で減額されます（月額 ÷ 中央値160h）。
月末締めの場合、稼働月の翌々月20日ごろに入金されます（締め日から50日後）。参画初月の報酬が入るまで約3か月分の生活費を確保しておくと安心です。
2回の面談があります。1回目は現場担当者との業務内容のすり合わせ、2回目は責任者との最終確認が一般的です。
常駐なしで全国から参画できます。稼働報告書での勤怠管理と、チャット・ビデオ会議での報告が基本になります。
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